第二类限制性股票 激励计划首秀创业板
统计显示，2019年实施股权激励的创业板公司，平均营业收入及净利润增长率分别为23%、32%，显著优于未实施股权激励的公司。
此次创业板注册制改革实施后，上市公司参与股权激励的热情被显著激发，已有不少创业板上市公司积极筹划，在更灵活的股权激励规则下，适时实施股权激励或员工持股计划，以期吸引更多优秀人才加盟，激发团队活力，促进公司持续良性发展。
业内人士表示，此次创业板注册制改革，是在吸收科创板推行经验的基础上，将创业板作为存量资本市场改革的桥头堡，将为未来中国资本市场的进一步国际化、市场化打下坚实基础，未来将有更多创业板上市公司采用更灵活的股权激励机制。
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