“中国核电发行价”优质发展走向一流核电企业

中国核电作为核能事业的先行者和先行者，始终以高质量发展核电为己任，用核能魅力守护着青山绿水、美丽家园。以追求卓越，超越自我，为企业创造价值，为股东创造利润，为员工创造幸福，为社会创造财富为宗旨，中国核电将在“强核强国，造福人类”的使命指引下，走进世界核电舞台中央，争取早日成为最具魅力的国际性一流核电企业。

国务院于2020年10月发布的《关于进一步提高上市公司质量的意见》指出，提高上市公司质量是资本市场健康发展的内在要求，是加快和完善新时期社会主义市场经济体制的重要内容。建议强化上市公司治理的底线要求，提倡最优治理。

中国核工业集团作为行业的领头羊，在治理规范、技术精湛、人才精湛、责任重大的前提下，不断探索和实践高质量发展的道路，给上市公司同行提供了有益的启示和借鉴。日前，记者专访了中国核工业集团党委书记、董事长刘敬。

记者：中国核电致力于成为最具魅力的国际一流核电企业，您认为中国在追求高质量发展过程中遇到了哪些重大挑战，又该如何应对？

刘敬：由于历史和现实的原因，中国核电在追求高质量发展的同时，还存在着产业结构单一、产品单一、重资产特征明显等问题；同时，核电发展还需要积极应对电力市场化改革的挑战。在此挑战面前，公司始终坚持以安全第一、质量第一、回报股东、服务社会、促进员工发展为企业宗旨。

对核安全的恐惧以主业为中心，促进核能产业安全高效发展，筑起公司发展的护城河。公司始终坚持安全第一，质量第一，不断深化科技创新能力，依托控股股东中核集团的全产业链优势，引领我国核电行业的发展方向，确保在运机组安全可靠地运行；充分发挥公司自主开发的核电技术及华龙一号等三代核电技术机组批量建设的先导优势，为核工业发展提供“火车头”，服务国家能源和核工业发展战略，抓住机遇，实现新机组投产同行领先。

对市场的敬畏我国积极适应经济已从高速增长阶段向高质量发展阶段的转变，主动适应并积极参与电力市场化改革的步伐，加大降本增效改革创新力度，实行售电保价、技术服务市场品牌溢价、新项目和资本市场规模扩大。要进一步优化操作，提高设备可靠性水平，减少库存，强化集中采购，发挥规模效应和学习效应对库存的影响。

尊重创新。加强技术、管理和商业模式等方面的创新，不断提升企业核心竞争力，培育新的增长点。企业进一步优化产业组合，以核能业务为基石，推进新能源、新业态业务的整合发展。加强与高校、科研院所等创新机构的合作，掌握前沿科技，积极开拓新的投资领域，强化技术研发和成本控制，促进核能新应用产业化发展形成市场规模，加大战略投资力度，向产业上下游延伸，为客户提供系统解决方案。与此同时，我们将加大混合所有制等现代管理机制的实施力度，优化投资管理与经营模式，积极孵化新平台，充分授权，注入改革创新的市场活力。

尊重责任。以积极的态度回报股东，积极履行社会责任，为员工创造未来，成为一个值得信赖、值得尊重、富有文化品质的核电企业。公司继续遵守监管要求和章程约定，坚持现金分红，适时优化分红政策，确保长期持股股东能分享公司发展红利，努力为股东创造更具市场竞争力的长期持股回报；继续积极响应党和国家决胜全面小康社会的伟大号召，为实现全面脱贫目标，建设生态文明美丽中国做出贡献；深化企业机制改革，点燃员工心中的那团火，实现企业发展与员工利益的正相关，让生产能手和优秀员工不断涌现，实现与公司共同成长。

国务院《关于进一步提高上市公司质量的意见》把“改善公司治理”摆在重要位置。在企业管理方面，中国核电有哪些主要做法和体会？

刘敬：改善上市公司治理是提高上市公司质量的根本。十九大报告指出，我国经济已从高速增长阶段转向高质量发展阶段，正处于转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的关键时期，建设现代化经济体系是实现经济高质量发展的迫切要求，也是实现国家发展战略目标的战略目标。自上市以来，中国核电一直以追求卓越、超越自我为文化引领，坚守核安全文化的基石，坚持卓越的价值导向和目标追求，立足核电行业的特点，努力提升公司治理水平。

建立规则，为企业保驾护航。在此基础上，公司股东大会、董事会、监事会、党委会和管理层各司其职，通过“一章三制四规”制度体系建设，进一步厘清了各治理主体的权责边界，形成了各司其职、各负其责、协调运作、有效制衡的治理体系，并通过股东大会、董事会、监事会和管理层各司其职、相互配合、相互制约、相互制约的工作机制。充分考虑核能的特殊性，把核安全文化融入到核能建设中。设立董事会专门委员会时，除设立常规战略、审计风险等专门委员会外，还设立安全与环境委员会，研究公司年度安全质量工作，为公司安全生产和环境保护提供专业意见。

实行资本运营，优化股权结构。企业积极利用上市公司平台，多渠道融资，有效保障项目建设的资金需求，统筹安排贷款和发行债券，帮助企业实现高质量的发展。现控股股东持股比例为69.50%，前十大股东合计持股78%，股权层次清晰，稳定多元。控股股东采用专职派出董事制度，为董事勤勉尽责、独立董事独立判断、监督控股股东和管理层、维护中小投资者和公司整体利益等方面创造了条件，公司董事会共有15名董事。

改善施政透明度和价值实现。中国核工业股份有限公司(以下简称"中国核工业"或"中国核工业")是一家以信息披露为核心，以信息披露为核心，以信息披露为主要手段，以资本市场为主要渠道，以信息传递为主要手段，以信息披露为主要手段的综合性公司。我们积极回应投资者关注的问题，不断开展与投资者的交流，通过投资者来访接待、参加策略会、组织国内外路演、反向路演、上证 E互动、接听投资者热线电话等形式，吸引投资者来看公司、了解公司、认同公司。

记者：追求卓越，实现核能企业的一流发展目标，从根本上说离不开人才。如何在全球化的竞争中建立一支高素质的专业人才队伍？

刘敬：中国核电拥有国内规模最大的在建和运行机组堆型，共培养了5,000多名管理和技术人员，建立了一支具有2,000多名核电技术人员的专业运营队伍，在生产准备、核电调试、运行支持、核电大修、专业维护、核电培训、技术支持以及核电信息化等方面均具有核心竞争力，具有对外服务输出能力。对核电站进行改造，提高性能，老化和延寿管理，形成一揽子解决方案，提高产品附加值。企业技术服务品牌已形成良好的口碑和影响力。

培养和造就了一批高素质的核电厂工程建设管理、生产运行及运营管理人才，这是公司技术技能优势的核心载体。2018年，公司高级管理人员中本科及以上学历人员占90%以上，直接引进和灵活引进集团外部高层次人才40人。企业注重各层次人才队伍建设，加强各领域人才的培养培训，形成了一支结构合理的人才梯队。拥有较为完善的人才培养机制，并挂牌成立了中核集团首家核专业技术人才实训基地。本公司与国内外多家机构开展了广泛的交流合作，每年都有数十位经验丰富的专家赴世界核能运营商协会工作，为各国核能运营和建设领域的经验分享以及技术、管理能力的提高做出了积极的贡献。企业积极推动“上海中心工程”会员大会通过《上海中心工程》，实现上海中心的正式落地。

就拿最近刚被评为国家文明单位的秦山核电站来说，在30多年的发展过程中，先后涌现出20多个省级以上劳动模范，培养了2名院士，输送了2000多名技术骨干，建立了一个国家级大师工作室、1个院士工作站，充分体现了核电发展的中国特色优势。

记者：责任是基业长青的源泉。中国核能作为能源央企如何履行其社会责任？

刘敬：中国核电始终坚持“责任、安全、创新、协同”的企业核心价值，从上市前就开始编制并积极实施社会责任履行专项规划，形成了“倾力保障、环境给力、经济助推、人文奉献”的“四力”社会责任实践模式。“十三五”期间，中国核电共派出扶贫干部11名，分别前往辽宁、江苏、浙江、福建、海南等5个省10个村庄；投入产业扶贫项目56个，投入扶贫资金685万元，争取政府配套资金超过600万元，投入产业扶贫项目452万元，投入西藏青海新疆产业项目开发资金超过2.3亿元；在四个国家级定点扶贫县和西藏及其他地区采购扶贫消费类产品766万元；三年内签订宁夏同心扶贫工作服协议金额近5800万元。中国核能累计新增5000亿度核能发电，相当于减少1.5亿吨标准煤的消耗，减少4.1亿吨二氧化碳的排放，134万吨二氧化硫和116万吨氧化氮的排放，相当于造林144万公顷，覆盖近1个北京市，为天蓝，地绿，水清，空气清新的美丽中国的建设贡献了一支崭新的清洁核能力量。

自2013年起，中国核电连续八年举办“魅力之光”全国中学生核电知识竞赛和夏令营活动，累计参加人数超过100万，网络关注人数达到1亿，帮助数百名贫困地区的中小学生实现了走出大山、到农村去参观核电站的梦想，成为全国核电科普的品牌和平台，受到国家能源局、国家核安全局、中国科协等部委的一致好评。已经公布了8份年度社会责任报告，公布了我国核能产业第一个公众沟通白皮书，公布了国内第一个核能公众沟通通用指南。国家扶贫开发办公室将于2020年9月在该论坛上发布首份专题报告《凝聚“核”力，“电”亮美好生活》。

中国核电及其下属企业在抗击核电站事故中，也积极履行职责，发挥了独特的作用。2020年2月7日，国务院应对新型冠状病毒肺炎疫情联防机制医疗物资保障组印发了《关于在疫情暴发期间实施医疗物资保障的通知》，明确在疫情暴发期间采取辐照(钴-60或电子加速器)方式消毒医用防护服。中国核工业秦山核电厂是国家唯一的钴源生产基地，它在2月10日积极复工，其重水堆连续辐照生产的钴源先后被送到各地，用于医用材料的辐照消毒。成千上万件一次性医用防护服从运到卸货再到钴源辐照灭菌完成，整装待发，只需6小时。钴元素灭菌大大提高了医用防护服的灭菌效率，缩短了医用防护服在生产到使用过程中的时间，有效解决了在暴发过程中一次性短缺的问题。国粹在技术战的“风波”中再一次展现了央企担当。

由于在社会责任方面的优异成绩，中国核电还先后获得了全国中央企业先进集体荣誉、中电联全国电力行业优秀企业文化成果一等奖、中核集团业绩突出贡献奖、中国电力工业联合会"十二五"优秀企业文化建设单位"、中国电力工业联合会"最受尊敬上市公司"、中国电力工业联合会"优秀企业文化建设单位"、中国电力工业联合会"优秀企业文化建设单位"、中国电力工业联合会"最受尊敬上市公司"等荣誉；近年来，江苏核电、中核三门核电等企业还获得了全国文明单位、全国企业文化建设最佳实践单位、全国电力行业"最受尊敬企业"等荣誉。

新闻工作者：绿色可持续发展是高质量发展的主题。你对此有什么体会？

刘敬：习近平总书记在联合国生物多样性峰会和金砖会议上都强调，要加强国家自身的贡献，采取更有力的政策和措施，到2030年实现二氧化碳排放量的峰值，努力到2060年实现碳中和，为实现应对气候变化巴黎协定的目标作出更大的努力和贡献。上述重大政治宣示，在外部表现为我国主动顺应绿色低碳发展潮流，积极推动构建人类命运共同体的大国担当；在内部表现为我国建设生态文明的战略定力和深度绿色发展的政治决心。

核能作为清洁低碳的能源，是国家实现这一目标的重要战略选择和生力军。中国核电作为核电事业的先行者和先行者，将肩负起高质量发展核电的历史使命，以魅力核电守护我们青山绿水、美好家园。始终追求卓越，超越自我，为企业创造价值，为股东创造利润，为员工创造幸福，为社会创造财富，以“强核强国，造福人类”的使命，引领核能走向世界舞台中央，争取早日成为最具魅力的世界级核能企业。