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姑娘年薪50万却毅然从银行离职 受不了“内卷和压力”

2023-04-23 22:24

杨蕾是一位93年出生的新时代青年。几年前,她从浙江理工大学经济学院毕业后,进入了温州一家大型国有银行支行工作。像大多数新入职员工一样,她也被分配到了基层网点,从柜员做起。

杨蕾的一天从早晨7点多开始。网点正式对外营业时间是早上8点半,但为了监督运钞车到达,她需要更早到达。“8点开晨会,负责接钞的话要更早到,运钞车来的时候得有人候着。”

从早上开始一天的工作,杨蕾基本没有休息的时间,“忙到连喝口水和上厕所的时间都没有。”每当从窗口起身的时候,无数客户的目光就会投射过来,有些客户会抱怨说“怎么又走了”。

 

银行柜台前总是排着长队的客户,柜员们经常连个喝水或上个厕所都要等到下班后。为了照顾上班族客户,网点中午也要营业,大家只能轮流吃饭。杨蕾一般的吃饭时间都在上午10点或下午1点。

此外,柜员们不能使用手机。在无死角的摄像头监控之下,“看一眼都不行”,如果被拍到了就要被罚款。

杨蕾怕客户等太久,总会加速办理业务。一天下来,她处理文印和现金数量过多,致使手变得黝黑,就像“中毒了似的”。

 

银行下午5点关门,但即使对外停办业务,杨蕾还有很多工作需要完成。先参加“夕会”,然后整理好当天收到的现金、凭证和回单等,任何一样都不允许出错。有时候她还要留下来苦练打字、点钞等技能。“晚上7点多回家是家常便饭。”杨蕾说。

银行任务指标似乎高不可攀,对于杨蕾等大部分员工而言,几乎是不可能完成的任务。网点通常会分派营销任务,然而在柜台排队的人非常多,如果和一个客户多说几句话,后面排队的人就会不满意。

为了达成任务指标,杨蕾只能四处找亲朋好友帮忙,完成“开门红”的存款、信用卡开卡、推广手机银行等指标。有时候,她甚至不得不自掏腰包购买银行在售卖的黄金,如2016年花费10,000多元购买了一套熊猫金币。

 

2017年5月,为了寻求更高的收入和更宽广的发展,杨蕾跳槽到了一家城商银行,工资和业绩直接挂钩。为了完成任务,她不惜穿梭于各大场所,进行宣传活动。银行指标要求很高,大部分员工也很难实现。

尽管如此,杨蕾通过不断的努力,最终取得50万元的年薪。杨蕾曾经工作的银行网点有着非常严苛的惩罚制度,一旦出错,员工就会被罚款。比如,叫号之前要举手示意,如果忘记做动作或者动作做慢了,就会被罚款,而且每次的罚款金额在50-200元不等。有事的时候领导不批假,也让杨蕾十分恼火。

 

有段时间,杨蕾要外出参加银行系统的演讲比赛,柜员平常“上2休1”,领导却没有帮助她协调排班,她只能私下找同事换班,或利用自己的调休时间去参加比赛。等活动结束,杨蕾回到网点连上了十天班,补上之前的“窟窿”。

在订婚前,杨蕾跟领导请假,软磨硬泡请到了一天的年假。当她满心欢喜在香港采购婚礼用品时,却因为之前的一点差错,受到了领导严厉的批评,“周一就要看到你的整改报告和200元罚款”。这也成为了压垮她的最后一根稻草。从香港回来没多久,杨蕾就提交了辞职信。

在杨蕾看来,国有大行“一个萝卜一个坑”,领导岗位相对固定,她想转岗的愿望都没能实现,更别提晋升了。而到了城商行,杨蕾更加强烈地感受到这份工作的“卷”,她甚至无法想象等自己50岁还能保持充沛的体力去完成每天的工作任务。

2021年初,经过深思熟虑,杨蕾决定结束自己5年多的银行工作生涯。

看上去,在银行工作也成了“围城”,外面的人向往,里面的人却想逃。


来源:未知;编辑:网络整合



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